Entrevista a Verónica Ortega Delgado
Facultat de Medicina d'Albacete, Universitat de Castella-la Manxa.
Verónica, estudiant de medicina, reflexiona sobre la necessitat urgent de reformar el sistema formatiu i laboral del col·lectiu mèdic per mitigar l'estrès i els problemes de salut mental que enfronten els professionals.
Destaca l'impacte de la COVID-19 a l’hora d’evidenciar les mancances del sistema sanitari i la importància d'enfortir la sanitat pública. Subratlla el valor de serveis com les ajudes a la formació, els Premis a la Recerca i l'assessorament legal que considera essencials per recolzar els joves metges en el seu desenvolupament professional i en la gestió dels reptes laborals.
Com veus el teu futur i el futur del col·lectiu mèdic?
Crec que s'està fent cada vegada més evident que es necessita un canvi en el sistema formatiu i laboral del nostre col·lectiu, ja que la càrrega de treball i les condicions laborals deixen molt a desitjar, cosa que condiciona l'estrès, el “burn-out” i els problemes de salut mental que cada vegada pateixen més els metges.
Tantmateix, no crec que això faci disminuir la vocació ni les ganes de continuar treballant i fent les coses bé. Per això, crec que encara som a temps, amb l’ajuda de la societat i amb canvis a nivell polític, de cuidar al nostre col·lectiu per tal de poder cuidar millor, al seu torn, els pacients.
Creus que la COVID-19 ha canviat el món de la medicina? En quins aspectes?
En ser una cosa tan greu i inesperada, la pandèmia ha posat en evidència les mancances del sistema i ha assenyalat aquells pilars que més calia reforçar. També ha aportat novetats que han vingut per quedar-se, com les cites telefòniques a l’Atenció Primària, que poden ser molt útils per estalviar temps en certs casos.
A més, també ha servit per recordar l'important que és tenir un sistema sanitari públic i de qualitat per a la societat, així com cuidar els seus professionals.
Què saps de Mutual Mèdica? Com definiries a l'entitat?
No la coneixia abans de que contactessin amb nosaltres, però després d'explicar-nos qui eren la definiria com una entitat asseguradora sense ànim de lucre el destinatari del qual és el col·lectiu mèdic, i que ofereix una assistència bastant integral en molts àmbits a més de donar suport a altres àmbits com la recerca, els estudiants…
Què t'agradaria que Mutual Mèdica fes pels metges que acabeu la carrera?
Crec que secundar i ajudar la formació dels MIR, ja sigui mitjançant l'organitzar o el finançament de cursos, congressos… a més de projectes de recerca (com crec que ja es fa), pot ser la millor manera de beneficiar als metges que encara estan aprenent i formant-se.
Quines cobertures t'interessen més i per què? (assistència en viatge, baixes, guàrdies, jubilació, assegurances de vida, agressions laborals, dependència, activitat privada, etc.)
Al meu entendre, les més interessants podrien ser les cobertures complementàries durant l'activitat laboral, així com en viatges o desplaçaments per motius de feina, ja que són les més relacionades amb nosaltres i són situacions en les què passarem molt temps, per la qual cosa és més probable que les necessitem.
Quin d'aquests serveis et criden més l'atenció i per què?
- • Premi Natalitat: obsequiem als metges que porten un any de mutualistes i que tenen un fill/a amb 150 € i un obsequi pel bebè, més la inscripció de l'el seu fill/a en l'assegurança d'orfandat, gratuït durant un any..
- • Premis a la Recerca: Beca Mutual Mèdica, dotada amb 10.000 € i dos accèssits de 4.000 € per a un projecte de recerca de metges joves i Premi Dr. Josep Font, dotat amb 4.000 €, per a una recerca publicada en una revista amb un factor d'impacte igual o superior a 3, i dos accèssits de 1.000 €.
- • Ajudes a la formació mèdica.
- • Ajudes a la dependència i a la tercera edat.
- • Cobertura en cas d'agressió laboral.
- • Assessorament legal.
- • Altres. Quins?
Premis a la Recerca, ajudes a la formació mèdica i assessorament legal. Pel que fa a les dues primeres, crec que són maneres importants de donar suport a la nostra millora com a professionals i d’ajudar que nous projectes tirin endavant. D’altra banda, l'assessorament legal pot resultar-nos molt útil en certes situacions relacionades amb el nostre treball, en les quals no sabem molt bé com actuar ni quines implicacions poden tenir.
Creus que Mutual Mèdica podria cobrir o oferir altres prestacions interessants per a un metge jove? Quins?
Crec que realment les més interessants són les ajudes a la formació, que, encara que no sé exactament què inclouen, al meu entendre, haurien de conrir les despeses de viatges i inscripcions per a la assistència a cursos i congressos, que són esdeveniments molt freqüents i rellevants durant la nostra formació, i per als quals la principal limitació per a assistir sol ser econòmica. Per tant, aquestes ajudes serien les més rellevants.
Per a més informació sobre els premis i beques de Mutual Mèdica, pots visitar la seva secció de Premis a la Recerca Mutual Mèdica.