Entrevista a Tono Sanchis Belda
Univesitat Rovira i Virgili
El Tono Sanchis veu la seva carrera mèdica com un viatge en constant evolució, on l'assistència clínica, la recerca, la docència i les experiències internacionals s'entrellacen amb compromís i vocació. En el seu pas per associacions estudiantils ha descobert el valor de liderar amb empatia i visió, alguna cosa que espera continuar conreant en el seu futur com a metge i, potser, també com a docent universitari. Aposta per una Medicina que no renunciï a la seva essència humana enmig de la revolució tecnològica, i valora profundament que Mutual Mèdica s'impliqui a protegir i potenciar als joves professionals des de l'inici. Destaca les ajudes a la formació i la recerca com a elements clau per a una medicina de qualitat, basada en la ciència, l'ètica i la transformació social.
Com imagines la teva carrera professional en els pròxims anys?
M'imagino en constant moviment, combinant la formació clínica amb experiències internacionals, recerca i potser també algun projecte propi. M'interessen molt les especialitats mèdic-quirúrgiques, des de l'oftalmologia fins a la dermatologia o fins i tot urgències, perquè em permeten tenir un contacte directe i resolutiu amb el pacient. No descarto formar-me fora d'Espanya durant un temps per a ampliar horitzons, conèixer altres sistemes sanitaris i, sobretot, créixer com a metge i com a persona.
També m'agradaria mantenir un vincle amb la URV, ja sigui a través de docència o col·laboracions, perquè ha estat el lloc on he après a ser mèdic. He descobert, gràcies al meu pas per associacions estudiantils com AECS i el meu rol com a delegat, que ensenyar és també una manera d'aprendre, i en el futur m'agradaria ser professor universitari. Aspiro a una carrera que combini ciència, humanitat i un compromís real amb el progrés de la nostra professió.
Quins reptes creus que enfronta el col·lectiu mèdic en l'actualitat?
Un dels reptes més urgents és aconseguir que la innovació tecnològica, com la intel·ligència artificial, no substitueixi l'essència humana de l'acte mèdic, sinó que la complementi. Com a metges hem de ser guardians de la dignitat humana en un entorn cada vegada més tecnificat.
També hem d'abordar la precarietat en els inicis de la carrera professional i evitar que nosaltres, els joves, ens enfrontem a contractes encadenats sense garanties ni estabilitat. Un altre repte crucial és no perdre l'empatia en un sistema sanitari saturat. Defensar temps dignes per a l'atenció, promoure la salut mental entre professionals i fomentar un lideratge mèdic que combini ètica, ciència i compromís social són claus.
Finalment, l'educació mèdica necessita actualitzar-se per a formar metges amb pensament crític, capacitat investigadora i habilitats interpersonals sòlides, no sols tècnics del diagnòstic.
Què saps de Mutual Mèdica? Com definiries a l'entitat?
Mutual Mèdica és una entitat nascuda de la professió mèdica, amb una història de més d'un segle, i això ja parla per si sol. No és una empresa que ens veu com a clients, sinó una mutualitat que entén des de dins el que implica ser mèdic avui. La definiria com un suport estratègic per a totes les etapes de la nostra carrera, des del MIR fins a la jubilació, i com un aliat que no sols dona cobertura, sinó que aposta per la formació, la salut mental i el futur professional dels qui, com jo, estem començant.
Què esperes de Mutual Mèdica, la mutualitat dels metges, en aquesta etapa de la teva vida?
Espero que sigui una companya de camí, una xarxa de suport que no sols m'ofereixi protecció enfront de l'inesperat, sinó que també m'ajudi a planificar el meu desenvolupament professional de manera proactiva. En aquesta etapa de transició —entre el grau i la residència—, on prenem decisions clau que marcaran els pròxims anys, comptar amb una entitat que entengui realment les nostres necessitats és fonamental. Valoro especialment que Mutual Mèdica no es limiti a cobrir riscos, sinó que aposti pel talent jove, per la formació i per la recerca.
A més, crec que hi ha espai per a construir ponts entre la mutualitat i metges joves amb inquietuds, idees i experiència en representació estudiantil. Qui sap si en un futur podríem explorar sinergies en iniciatives formatives, divulgatives o d'orientació per a nous llicenciats.
De les cobertures que oferim, quins consideres més útils o interessants per a tu? (assistència en viatge, baixes, guàrdies, jubilació, assegurances de vida, agressions laborals, dependència, activitat privada, etc.)
En aquesta etapa final de la carrera universitària, on tot és nou i incert, valoro especialment aquelles cobertures que ofereixen estabilitat en moments inesperats, com la baixa laboral o la cobertura de guàrdies. Durant la residència, molts de nosaltres dependrem en bona part del complement econòmic que suposen les guàrdies, i saber que Mutual Mèdica ofereix un suport en cas de no poder realitzar-les per motius de salut em transmet seguretat.
A més, com algú que gaudeix viatjant, que ha representat a estudiants en esdeveniments nacionals i internacionals i que no descarta formar-se fora d'Espanya, l'assistència en viatge em sembla una cobertura molt ben pensada. No és rar que, en buscar estades clíniques, rotacions o congressos a l'estranger, ens enfrontem a imprevistos mèdics o logístics, i tenir una cobertura específica per a aquestes situacions és una tranquil·litat afegida.
També m'interessa molt la cobertura enfront d'agressions laborals, perquè, encara que a vegades s'evita parlar del tema, és una realitat que afecta sobretot metges joves o en formació. Protegir-nos no sols des del punt de vista físic, sinó també jurídic i psicològic, és una manera de dignificar la professió.
En definitiva, no es tracta només de cobrir riscos, sinó de sentir que hi ha una entitat que entén les particularitats d'aquesta etapa, que pot ser tan il·lusionant com vulnerable. Mutual Mèdica ofereix precisament això: una protecció feta a mida del que realment vivim.
Quin d'aquests serveis et resulta més atractiu i per què?
- • Premi Natalitat: obsequiem als metges que porten un any de mutualistes i que tenen un fill/a amb 150 € i un obsequi pel bebè, més la inscripció de l'el seu fill/a en l'assegurança d'orfandat, gratuït durant un any..
- • Premis a la Recerca: Beca Mutual Mèdica, dotada amb 10.000 € i dos accèssits de 4.000 € per a un projecte de recerca de metges joves i Premi Dr. Josep Font, dotat amb 4.000 €, per a una recerca publicada en una revista amb un factor d'impacte igual o superior a 3, i dos accèssits de 1.000 €.
- • Ajudes a la formació mèdica.
- • Ajudes a la dependència i a la tercera edat.
- • Cobertura en cas d'agressió laboral.
- • Assessorament legal.
- • Altres. Quins?
M'atreuen molt les Ajudes a la Formació Mèdica i els Premis a la Recerca. En el meu cas, la recerca no és una opció secundària, sinó una vocació real. He pogut participar en projectes durant el grau i m'agradaria continuar amb aquesta línia en el futur, potser fins i tot compaginant-la amb una tesi doctoral. El fet que Mutual Mèdica premiï i faci costat econòmicament als metges joves que aposten per la ciència demostra visió de futur. La medicina del segle XXI necessita clínics investigadors, i aquestes ajudes poden marcar la diferència entre poder iniciar un projecte o no.
Hi ha algun servei o cobertura que creus que Mutual Mèdica podria oferir a metges joves com tu?
Sí, crec que podria ser molt valuós oferir un programa de mentoria internacional, on metges joves interessats a formar-se fos puguin rebre assessorament pràctic i emocional per part de metges que ja han viscut aquesta experiència. També seria interessant crear una plataforma d'orientació econòmica per a joves metges emprenedors que vulguin iniciar projectes propis o clíniques. I per descomptat, mantenir o ampliar els serveis de salut mental adaptats a residents, perquè el canvi de ritme i responsabilitat pot ser aclaparador a l'inici de la residència.
Quin missatge t'agradaria compartir amb altres metges recentment llicenciats sobre el seu futur?
Ens han ensenyat a estudiar molt, a rendir al màxim i a ser exigents amb nosaltres mateixos. Però també hem d'aprendre a ser pacients amb el nostre procés, a cuidar-nos i a no tenir por d'explorar camins menys convencionals. El futur de la medicina no està escrit, i nosaltres tenim l'oportunitat —i la responsabilitat— de modelar-ho. Que no ens faci por emprendre, investigar, anar-nos fora, tornar, ensenyar, equivocar-nos i tornar a començar. L'important és que no perdem l'essència: estar al servei de les persones amb ciència, ètica i humanitat. La bata blanca pes, sí, però també transforma.
Per a més informació sobre els premis i beques de Mutual Mèdica, pots visitar la seva secció de Premis a la Recerca Mutual Mèdica.