Entrevista a Tanya Emilia Talpos i Juan Manuel de Almeida Castro
Facultad de Medicina: Universidad Alcalá de Henares
Amb una mirada il·lusionada cap al seu futur com a residents, Juan Manuel i Tanya encaren aquesta nova etapa professional amb la convicció que l'aprenentatge continu, el compromís humà i l'esforç diari seran claus en el seu creixement com a metges. Per a tots dos, exercir la Medicina significa no sols aplicar coneixements, sinó també acompanyar als pacients amb vocació i empatia.
Coincideixen que el col·lectiu mèdic s'enfronta a múltiples reptes estructurals, des de l'escassetat de personal i la sobrecàrrega assistencial fins a la necessitat de millorar la salut mental dels professionals. En aquest context, valoren que entitats com a Mutual Mèdica aportin no sols suport econòmic i legal, sinó també suport emocional i eines per a la planificació de la seva carrera. Destaquen iniciatives com SAPEM i els Premis a la Recerca com a exemples de compromís real amb els metges joves.
Des de la seva experiència, animen a uns altres acabats de graduar a afrontar aquesta etapa amb passió i sense por de demanar ajuda: el camí serà exigent, però també una oportunitat per a créixer com a persones i com a professionals.
Com imagines la teva carrera professional en els pròxims anys?
Com a metge recentment graduat imagino els anys esdevenidors de la meva carrera professional com una etapa de constant creixement en coneixements acadèmics i tracte humà. Espero formar-me com a especialista i incorporar-me eventualment a cura de la societat, afronto aquesta etapa replet d'il·lusió per veure com gradualment i amb esforç em converteixo en el professional que sempre vaig somiar ser. El fet de proporcionar assistència sanitària i millora a la qualitat de vida de la població dota de sentit a la vida i crec que som molt afortunats per comptar amb professionals lliurats i amb tanta vocació al nostre país.
Quins reptes creus que enfronta el col·lectiu mèdic en l'actualitat?
Nombrosos fronts oberts simultàniament concerneixen al col·lectiu mèdic, d'entre ells considero que els més destacables seria en primer lloc l'escassetat de professionals que existeix en diverses especialitats per a abastar les necessitats de la població, la qual cosa genera malestar entre la població, precarietat de l'atenció, llargues llistes d'espera i professionals sobrecarregats de treball assistencial amb burnout. Aquesta situació és particularment notable en les consultes d'atenció primària, porta d'entrada al sistema sanitari. D'altra banda, l'envelliment continu de la població i l'augment de la prevalença de patologies cròniques perpetuarà aquesta situació d'escassetat i sobrecàrrega a causa de l'increment de la demanda d'atenció sanitària. Afortunadament no tot el futur és descoratjador, ja que és cert que cada vegada hi ha més lluita i conscienciació per augmentar les plantilles, millorar les condicions laborals i enfortir l'atenció primària.
Què saps de Mutual Mèdica? Com definiries a l'entitat?
Tinc coneixement de Mutual Mèdica des que vaig entrar a formar part de la representació estudiantil, sé que és una mutualitat gestionada per metges, la qual cosa resulta en un gran avantatge pel fet que coneixen de primera mà les nostres necessitats i, d'aquesta manera permeten una protecció i cura dels metges de manera contínua al llarg de diverses fases des de la graduació fins a la jubilació.
Què t'agradaria que Mutual Mèdica fes pels metges acabeu la carrera?
En aquesta etapa de la meva vida professional, acabat de graduar de Medicina i a les portes d'iniciar la residència, crec que Mutual Mèdica pot ser un gran suport per als qui estem començant. Considero molt valuós que existeixi una entitat pensada per i per a metges, que entengui les nostres necessitats reals i ens acompanyi amb solucions pràctiques, tant econòmiques com formatives. Seria de gran ajuda comptar amb suport en la planificació d'aquesta nova etapa, des de temes bàsics com la col·legiació o els primers tràmits administratius, fins a eines que ens ajudin a organitzar-nos financerament a llarg termini. A més, l'inici del MIR representa un esforç no sols acadèmic, sinó també econòmic, que no totes les famílies poden assumir amb facilitat després de sis anys de carrera. Per això, qualsevol tipus de finançament o assessorament que alleugi aquesta càrrega pot marcar una gran diferència per a molts de nosaltres, i crec que Mutual Mèdica està en una posició privilegiada per a oferir aquest acompanyament real i compromès.
De les cobertures que oferim, quins consideres més útils o interessants per a tu? (assistència en viatge, baixes, guàrdies, jubilació, assegurances de vida, agressions laborals, dependència, activitat privada, etc.)
Tenint en compte el moment en el qual em trobo, considero especialment útils les cobertures relacionades amb les baixes mèdiques i les guàrdies, ja que són dos aspectes molt presents i exigents durant la residència. Poder comptar amb un suport econòmic en cas d'incapacitat laboral suposa una gran tranquil·litat, sobretot quan encara no es té una estabilitat financera. També em semblen molt importants les cobertures per agressions laborals, ja que, per desgràcia, cada vegada s'escolten més casos i és fonamental sentir que estem protegits davant aquestes situacions.
Quin d'aquests serveis et resulta més atractiu i per què?
- • Premi Natalitat: obsequiem als metges que porten un any de mutualistes i que tenen un fill/a amb 150 € i un obsequi pel bebè, més la inscripció de l'el seu fill/a en l'assegurança d'orfandat, gratuït durant un any..
- • Premis a la Recerca: Beca Mutual Mèdica, dotada amb 10.000 € i dos accèssits de 4.000 € per a un projecte de recerca de metges joves i Premi Dr. Josep Font, dotat amb 4.000 €, per a una recerca publicada en una revista amb un factor d'impacte igual o superior a 3, i dos accèssits de 1.000 €.
- • Ajudes a la formació mèdica.
- • Ajudes a la dependència i a la tercera edat.
- • Cobertura en cas d'agressió laboral.
- • Assessorament legal.
- • Altres. Quins?
De tots els serveis que ofereix Mutual Mèdica, el que més m'atreu en aquest moment és el servei telemàtic d'Atenció Psicològica per a Estudiants de Medicina (SAPEM), ja que considero fonamental que, des de l'inici, es posi en valor la salut mental dins de la nostra professió. La carrera de medicina i l'inici de l'exercici professional són etapes molt exigents, emocional i psicològicament, i comptar amb un recurs específic que ens doni suport en aquest àmbit em sembla una iniciativa molt valuosa. També destacaria els Premis a la Recerca, perquè fomenten el desenvolupament científic des dels primers anys de carrera professional, i això no sols és un incentiu personal, sinó també una manera de contribuir a l'avanç de la medicina. Em sembla important que una entitat com a Mutual Mèdica no es limiti a oferir cobertures econòmiques, sinó que també promogui el benestar emocional, la formació i el creixement professional des d'una visió integral del metge.
Hi ha algun servei o cobertura que creus que Mutual Mèdica podria oferir a metges joves com tu?
Considero que Mutual Mèdica ja ofereix un ventall molt complet de serveis i cobertures, però penso que podria incorporar algunes opcions addicionals específicament dissenyades per a metges joves que estan començant la seva carrera. Per exemple, seria molt útil comptar amb programes de mentoria o acompanyament personalitzat per a l'etapa de residència i primers anys d'exercici, que ajudin a manejar millor la càrrega emocional, l'organització del temps i la planificació professional. A més, podrien oferir paquets especials de finançament o microcrèdits per a cobrir despeses immediates relacionades amb la formació MIR, col·legiació o equipament professional, amb condicions adaptades a la realitat econòmica dels qui recentment comencen.
Quin missatge t'agradaria compartir amb altres metges recentment llicenciats sobre el seu futur?
Voldria compartir amb els meus companys mèdics recentment llicenciats que, encara que el camí que tenim per davant és exigent i a vegades incert, també està ple d'oportunitats per a créixer, aprendre i fer una diferència real en la vida de les persones. És fonamental mantenir la passió i la curiositat, però també cuidar de nosaltres mateixos, reconeixent que la salut mental i el benestar personal són claus per a ser bons professionals a llarg termini. Els animaria a buscar suport, a no tenir por de demanar ajuda i a construir xarxes de companys i mentors que acompanyin en aquest procés. La medicina és una professió de compromís i lliurament, però també de grans satisfaccions, i cada pas que donem, per petit que sembli, contribueix al nostre creixement i a la millora de l'atenció als nostres pacients. El futur és prometedor si l'afrontem amb responsabilitat, humilitat i esperança.
Per a més informació sobre els premis i beques de Mutual Mèdica, pots visitar la seva secció de Premis a la Recerca Mutual Mèdica.