Entrevista a Raúl Gómez González
Facultat de Medicina de la Universitat de Santiago de Compostel·la
Raúl aborda els desafiaments que enfronten els metges joves, destacant la incertesa laboral i l'impacte de la sobrecàrrega assistencial en la salut mental del col·lectiu.
Reconeix els aprenentatges de la pandèmia, com l'ús de consultes híbrides i la importància dels equips multidisciplinaris, encara que adverteix sobre l'impacte en el seguiment de patologies cròniques. Valora els serveis de Mutual Mèdica, especialment els premis a la recerca i les cobertures relacionades amb la jubilació, i proposa major orientació i suport econòmic per als metges recentment graduats, fomentant la seva formació i recerca.
Com veus el teu futur i el futur del col·lectiu mèdic?
Molt d'estudi i sacrifici, això és el que més veig. Per a mi i molts dels meus companys, acabar la carrera no és el final del camí, sinó el començament d'una nova etapa en la qual hem de superar l'examen MIR i poder formar-nos en una especialitat que ens agradi i ens faci feliços. És un camí dur, però crec i espero que sigui molt reconfortant.
El futur del col·lectiu mèdic el veig ple d'incertesa. Considero que la figura del metge està molt descurada i maltractada tant per la societat com per l'administració pública.
La sobrecàrrega de treball i les condicions en les quals s'ha de dur a terme la labor assistencial fan mossa en la salut mental dels facultatius. A això s’hi suma la pèrdua de la capacitat adquisitiva per la precarietat salarial i, sens dubte, la falta de reconeixement social.
Creus que la COVID-19 ha canviat el món de la medicina? En quins aspectes?
Jo crec que sí. La pandèmia ha contribuït a canviar, sobretot, l'assistència sanitària, apostant per un model de consulta en el qual es combina la cita presencial i la telefònica, sempre tenint en compte les necessitats del pacient. Considero que això és un gran avantatge a l'hora d'estalviar temps i recursos.
D'altra banda, és de vital importància, i crec que així s'ha vist durant la pandèmia, la formació d'equips multidisciplinaris en els quals es facilita la comunicació entre els diferents especialistes. La formació d'aquests equips no és res nou, però considero que ara han cobrat encara més importància perquè s'ha demostrat que és la millor manera de treballar.
També cal tenir en compte que la pandèmia ha desencadenat un retard en el diagnòstic de patologies i la impossibilitat de seguiment dels pacients amb malalties cròniques. Les conseqüències d'aquesta situació encara es continuen patint als hospitals.
El sistema de sanitat pública que tenim a Espanya és molt bo, però cal cuidar-lo, reforçar-lo, protegir-lo i, sens dubte, continuar millorant-lo. És la lliçó més important que ens ha donat la COVID-19.
Què saps de Mutual Mèdica? Com definiries a l'entitat?
Sent sincer, fins fa relativament poc, no coneixia l'abast que té Mutual Mèdica i les possibilitats que ofereix al metge. Ara que ja soc coneixedor de la seva tasca, em sembla una entitat que compta amb professionals que busquen el benestar del metge, que es preocupen pel confort econòmic i fins i tot promouen la formació i recerca per part d'aquest.
Què t'agradaria que Mutual Mèdica fes pels metges que acabeu la carrera?
Considero que gran part dels acabats de graduar ens sentim perduts perquè no som coneixedors de les diferents oportunitats que tenim al nostre abast. És aquí on necessitem més suport i que ens serveixin de guia per a brindar-nos aquesta petita xarxa de seguretat per a poder emprendre.
Quines cobertures t'interessen més i per què? (assistència en viatge, baixes, guàrdies, jubilació, assegurances de vida, agressions laborals, dependència, activitat privada, etc.)
Actualment, sabent la situació social i laboral en la qual ens movem, les cobertures que més m'interessen són aquelles que protegiran el meu treball i el meu futur. No obstant això, si em donen a escollir, em quedo amb la cobertura en la jubilació perquè em donaria molta més tranquil·litat de cara al meu futur.
Quin d'aquests serveis et criden més l'atenció i per què?
- • Premi Natalitat: obsequiem als metges que porten un any de mutualistes i que tenen un fill/a amb 150 € i un obsequi pel bebè, més la inscripció de l'el seu fill/a en l'assegurança d'orfandat, gratuït durant un any..
- • Premis a la Recerca: Beca Mutual Mèdica, dotada amb 10.000 € i dos accèssits de 4.000 € per a un projecte de recerca de metges joves i Premi Dr. Josep Font, dotat amb 4.000 €, per a una recerca publicada en una revista amb un factor d'impacte igual o superior a 3, i dos accèssits de 1.000 €.
- • Ajudes a la formació mèdica.
- • Ajudes a la dependència i a la tercera edat.
- • Cobertura en cas d'agressió laboral.
- • Assessorament legal.
- • Altres. Quins?
Sens dubte em quedo amb els Premis a la Recerca. La medicina està en constant canvi i apostar per la recerca suposa invertir en el desenvolupament de noves eines que permetin millorar la vida de les persones.
Creus que Mutual Mèdica podria cobrir o oferir altres prestacions interessants per a un metge jove? Quins?
Insisteixo en el mateix. Crec que el més interessant és servir de guia i brindar suport perquè puguem formar-nos com a professionals i investigar, és a dir, donar suport econòmic perquè això sigui possible. Tot el que vagi en aquesta línia és un assoliment, no sols a nivell professional, sinó també a nivell social, ja que és la població qui també es beneficiarà d'això.
Per a més informació sobre els premis i beques de Mutual Mèdica, pots visitar la seva secció de Premis a la Recerca Mutual Mèdica.