Entrevista a Marta Sánchez Olivencia
Hospital Clinico San Carlos
La Marta afronta l'inici de la seva trajectòria professional amb motivació i esperit d'aprenentatge, amb la mirada posada en una residència que li permeti créixer i, en un futur, ampliar la seva formació fora d'Espanya. Parla amb franquesa sobre els desafiaments que enfronta el col·lectiu mèdic jove, com la sobrecàrrega assistencial, la salut mental i la falta de reconeixement. Valora especialment recursos com el servei SAPEM i les cobertures per baixes, així com la possibilitat de comptar amb una guia pràctica o mentoria per als primers anys. Considera que Mutual Mèdica pot ser una aliada clau per a acompanyar, orientar i protegir el metge en la seva transició cap a la vida professional.
Com imagines la teva carrera professional en els pròxims anys?
En els pròxims anys em veig fent la residència en l'especialitat que més encaixi amb mi, aprenent dels companys que m'envoltin i tot el que m'ofereixi l'hospital. M'agradaria tenir la possibilitat de treballar fora d'Espanya en algun moment per a continuar formant-me i tenir una experiència per a veure com es practica la medicina en altres països, diferents al nostre.
Quins reptes creus que enfronta el col·lectiu mèdic en l'actualitat?
Crec que un dels principals reptes és la sobrecàrrega assistencial, que moltes vegades porta associada falta de reconeixement i precarietat, sobretot a l'inici de l'activitat professional. Considero que és preocupant la salut mental dels sanitaris, moltes vegades no se li presta l'atenció necessària i molts conviuen amb estrès diari. I per descomptat, considero que és un repte adaptar-se a un sistema que canvia constantment, en el pla tecnològic i social.
Què saps de Mutual Mèdica? Com definiries a l'entitat?
Conec que és una entitat pensada específicament per a metges, que ofereix assegurances i cobertures ajustades al que anem necessitant en les diferents etapes professionals. La veig com una espècie de xarxa de suport que entén realment la nostra professió i el que implica.
Què esperes de Mutual Mèdica, la mutualitat dels metges, en aquesta etapa de la teva vida?
De les cobertures que oferim, quins consideres més útils o interessants per a tu? (assistència en viatge, baixes, guàrdies, jubilació, assegurances de vida, agressions laborals, dependència, activitat privada, etc.)
La cobertura per baixes em sembla molt útil, especialment durant la residència, quan pots tenir contratemps que pot tenir un gran impacte i afectar-te en el pla professional. També és bastant interessant el servei d'atenció psicològica per a estudiants, i les ajudes a la formació i a la recerca, que possibiliten fer el primer pas que moltes vegades ens falta.
Quin d'aquests serveis et resulta més atractiu i per què?
- • Premi Natalitat: obsequiem als metges que porten un any de mutualistes i que tenen un fill/a amb 150 € i un obsequi pel bebè, més la inscripció de l'el seu fill/a en l'assegurança d'orfandat, gratuït durant un any..
- • Premis a la Recerca: Beca Mutual Mèdica, dotada amb 10.000 € i dos accèssits de 4.000 € per a un projecte de recerca de metges joves i Premi Dr. Josep Font, dotat amb 4.000 €, per a una recerca publicada en una revista amb un factor d'impacte igual o superior a 3, i dos accèssits de 1.000 €.
- • Ajudes a la formació mèdica.
- • Ajudes a la dependència i a la tercera edat.
- • Cobertura en cas d'agressió laboral.
- • Assessorament legal.
- • Altres. Quins?
El servei d'atenció psicològica (SAPEM) em sembla molt necessari. Estudiar aquesta carrera resulta bastant intens en algunes ocasions, és una carrera de fons en la qual moltes vegades et sents sol i comptar amb un recurs així pot marcar la diferència, és totalment diferenciador. Saber que hi ha recursos que t'ajuden en aquests casos i que pots demanar ajuda sense judicis em sembla un encert total.
Hi ha algun servei o cobertura que creus que Mutual Mèdica podria oferir a metges joves com tu?
Estaria bé que hi hagués algun tipus de guia pràctica per als primers anys com a metgessa, com una espècie de “kit de supervivència” per a residents, que inclogués consells de situacions laborals, així com gestió de l'estrès, dels diners,etc. Podria resultar diferenciador comptar amb mentors que t'orientin de manera individualitzada sobretot el procés d'inici en un hospital.
Quin missatge t'agradaria compartir amb altres metges recentment llicenciats sobre el seu futur?
El missatge que m'agradaria compartir amb altres companys és que és una carrera de fons, en el qual no és millor qui fa l'sprint sinó qui té la tenacitat i la perseverança d'estar fins al final. Moltes vegades sents incertesa, inseguretats sobre el teu valor, però és part del procés. És fonamental envoltar-te de gent que t'aporti durant el procés, que no et resti, sinó que et sumi. I per a acabar, que també és fonamental cuidar-se a un mateix per a cuidar també als altres.
Per a més informació sobre els premis i beques de Mutual Mèdica, pots visitar la seva secció de Premis a la Recerca Mutual Mèdica.