Entrevista a María del Pilar Uribe Puyol

Universidad de Málaga

La María del Pilar afronta amb determinació l'inici de la seva carrera professional, amb l'objectiu de combinar la formació MIR amb un desenvolupament humà i científic que li permeti créixer dins i fora del sistema sanitari. Conscient dels desafiaments actuals —des de la sobrecàrrega assistencial fins a la conciliació laboral i la violència cap als sanitaris—, valora especialment el paper de Mutual Mèdica com una xarxa de suport integral per als qui comencen la seva trajectòria. Destaca el valor del servei SAPEM i proposa noves eines com la mentoria professional o tallers pràctics per a enfortir les competències no clíniques que també exigeix la professió mèdica.

Com imagines la teva carrera professional en els pròxims anys?

En els pròxims anys, imagino la meva carrera orientada a la formació especialitzada (MIR), combinant l'aprenentatge tècnic amb el desenvolupament humà que exigeix la nostra professió. Aspiro a créixer tant en l'àmbit assistencial com en el científic, sense descartar la possibilitat de realitzar estades a l'estranger que em permetin adquirir una visió més àmplia de l'exercici mèdic. El meu objectiu és consolidar una trajectòria sòlida, compromesa amb el benestar del pacient i amb la millora contínua.

Quins reptes creus que enfronta el col·lectiu mèdic en l'actualitat?

El col·lectiu mèdic s'enfronta a múltiples reptes, entre ells la sobrecàrrega assistencial, la precarietat laboral en els primers anys d'exercici, la violència cap als professionals sanitaris i la necessitat d'actualització constant en un entorn mèdic-científic que evoluciona ràpidament. A això se sumen desafiaments estructurals, com la digitalització de la sanitat i la falta de conciliació laboral i personal, especialment en unes certes especialitats i en les primeres etapes de la carrera.

Què saps de Mutual Mèdica? Com definiries a l'entitat?

Conec que Mutual Mèdica és una entitat sense ànim de lucre creada per i per a metges, la missió principal dels quals és fer costat als professionals en diferents moments de la seva vida laboral i personal. La definiria com una mutualitat compromesa amb el benestar integral del metge, que ofereix cobertures complementàries a la seguretat social, a més de suport en formació, protecció davant imprevistos i serveis pensats especialment per als qui iniciem la nostra trajectòria.

Què esperes de Mutual Mèdica, la mutualitat dels metges, en aquesta etapa de la teva vida?

En aquesta etapa inicial, espero que Mutual Mèdica m'acompanyi com una xarxa de seguretat i un recurs de suport. Considero fonamental comptar amb una institució que comprengui les nostres necessitats específiques com a metges joves: des de la cobertura en situacions adverses fins a l'impuls a la formació i el desenvolupament professional. També valoro la proximitat i accessibilitat en l'atenció, així com l'assessorament en qüestions legals i administratives, que moltes vegades resulten complexes per als qui estem començant.

De les cobertures que oferim, quins consideres més útils o interessants per a tu? (assistència en viatge, baixes, guàrdies, jubilació, assegurances de vida, agressions laborals, dependència, activitat privada, etc.)

Considero especialment útils les cobertures relacionades amb les baixes laborals, les guàrdies, i la protecció en cas d'agressions, ja que estan directament lligades a situacions freqüents i preocupants en els primers anys d'exercici. També valoro el suport en la jubilació, encara que sembli llunyà, perquè començar a construir una base des de d'hora és essencial per a assegurar un futur digne.

Quin d'aquests serveis et resulta més atractiu i per què?

  • • Premi Natalitat: obsequiem als metges que porten un any de mutualistes i que tenen un fill/a amb 150 € i un obsequi pel bebè, més la inscripció de l'el seu fill/a en l'assegurança d'orfandat, gratuït durant un any..
  • • Premis a la Recerca: Beca Mutual Mèdica, dotada amb 10.000 € i dos accèssits de 4.000 € per a un projecte de recerca de metges joves i Premi Dr. Josep Font, dotat amb 4.000 €, per a una recerca publicada en una revista amb un factor d'impacte igual o superior a 3, i dos accèssits de 1.000 €.
  • • Ajudes a la formació mèdica.
  • • Ajudes a la dependència i a la tercera edat.
  • • Cobertura en cas d'agressió laboral.
  • • Assessorament legal.
  • • Altres. Quins?

Em sembla especialment atractiu el Servei telemàtic d'Atenció Psicològica per a Estudiants de Medicina (SAPEM). Durant la carrera vivim situacions d'estrès i pressió que poden continuar a l'inici de la vida laboral. Disposar d'un servei professional i accessible que cuidi la nostra salut mental és un recurs molt valuós, que no sempre es troba en altres àmbits. Considero que visibilitzar i normalitzar aquest tipus de suport és fonamental per a construir una professió més sana i sostenible.

Hi ha algun servei o cobertura que creus que Mutual Mèdica podria oferir a metges joves com tu?

Crec que podria ser interessant desenvolupar programes de mentoria professional, on mèdics amb experiència acompanyin als acabats de graduar en els seus primers passos. A més, seria de gran ajuda oferir tallers pràctics sobre gestió del temps, finances personals i orientació laboral, ja que moltes d'aquestes competències no s'aborden durant la carrera i són clau per a una inserció professional reeixida.

Quin missatge t'agradaria compartir amb altres metges recentment llicenciats sobre el seu futur?

Als meus companys els diria que, encara que el camí no està exempt de dificultats, cada pas en aquesta professió val la pena per l'impacte que generem en la vida dels altres. És fonamental mantenir la vocació viva, buscar espais per a cuidar-nos i donar-nos suport mútuament, i no tenir por de demanar ajuda. El futur està ple de possibilitats si el construïm amb compromís, humanitat i col·laboració.

Per a més informació sobre els premis i beques de Mutual Mèdica, pots visitar la seva secció de Premis a la Recerca Mutual Mèdica.