Entrevista a María Antonia Andreu Suñer
Guanyadora de la Beca de Investigació Marta Margarit "Cuidarse para Cuidar”
La Dra. Andreu ha estat reconeguda amb la Beca de Recerca Marta Margarit pel seu compromís amb el benestar emocional del col·lectiu mèdic. El seu treball, basat en intervencions de mindfulness i compassió per a reduir l'estrès i prevenir el desgast professional, neix d'una trajectòria centrada en humanitzar la pràctica clínica des de l'autocura. En un entorn assistencial cada vegada més exigent, la seva proposta representa una via per a preservar la sostenibilitat de la carrera mèdica i prioritzar la salut mental dels qui cuiden. La beca suposa un impuls a la seva línia de recerca i una oportunitat per a continuar desenvolupant eines que reforcin l'estabilitat emocional del metge al llarg de tota la seva trajectòria.
Què suposa aquest premi per a tu?
Aquest premi suposa un reconeixement a l'esforç i al compromís professional que estic desenvolupant en la promoció del benestar dels metges. Representa, a més, un impuls per a continuar aprofundint en la línia de treball que he desenvolupat en la meva tesi doctoral, finalitzada aquest mateix any. El meu treball doctoral ha analitzat l'impacte de programes d'entrenament basats en el mindfulness i compassió en la salut mental de metges a Espanya, avaluant el seu efecte sobre variables relacionades amb l'estrès, el desgast professional i l'equilibri emocional. En un context assistencial cada vegada més exigent, aquest reconeixement reforça la importància de continuar investigant i implementant estratègies que afavoreixin la sostenibilitat de la carrera mèdica i la cura del professional.
Com imagines la teva carrera professional en els pròxims anys?
Imagino la meva carrera professional com un procés de consolidació clínica progressiva, mantenint sempre una pràctica assistencial rigorosa i centrada en la qualitat de l'atenció al pacient. Paral·lelament, vull continuar desenvolupant línies de treball vinculades a la formació i a la recerca, especialment en aquelles àrees que aborden el benestar del professional sanitari i la humanització de la pràctica mèdica.
Quins reptes creus que enfronta el col·lectiu mèdic en els pròxims anys?
La sobrecàrrega assistencial sostinguda, amb el consegüent augment del desgast professional i de l'impacte sobre la salut mental del metge. A això se sumen la complexitat clínica creixent i les dificultats per a mantenir una carrera professional sostenible i conciliable. D'altra banda, la precarietat laboral en determinades etapes de la carrera, especialment en els primers anys, que dificulta l'estabilitat i la planificació a mitjà i llarg termini. En aquest context, considero fonamental avançar cap a models que no sols protegeixin el metge, sinó que li dotin d'eines d'autoconsciència i autocura, permetent-li identificar de manera precoç el malestar, regular l'estrès i preservar el seu benestar al llarg de tota la trajectòria professional.
Què saps de Mutual Mèdica i la seva Fundació? Com les definiries?
Mutual Mèdica és una mutualitat de previsió social complementària, creada per i per a metges, per això el coneixement profund de la realitat de l'exercici mèdic li dona un valor diferencial i no actua només com a proveïdor d'assegurances. La seva Fundació dona suport al desenvolupament professional i humà del metge oferint ajudes a formacions mèdiques, beques i premis a la recerca, iniciatives de benestar professional i salut mental.
Què esperes de Mutual Mèdica, la mutualitat dels metges, en aquesta etapa de la teva vida?
Quines cobertures t'interessen més i per què? (assistència en viatge, baixes, guàrdies, jubilació, assegurances de vida, agressions laborals, dependència, activitat privada, etc.)
Crec que per al contracte de vida laboral d'un metge el més útil són les assegurances
Quin d'aquests serveis et criden més l'atenció i per què?
- • Premi Natalitat: obsequiem als metges que porten un any de mutualistes i que tenen un fill/a amb 150 € i un obsequi pel bebè, més la inscripció de l'el seu fill/a en l'assegurança d'orfandat, gratuït durant un any..
- • Premis a la Recerca: Beca Mutual Mèdica, dotada amb 10.000 € i dos accèssits de 4.000 € per a un projecte de recerca de metges joves i Premi Dr. Josep Font, dotat amb 4.000 €, per a una recerca publicada en una revista amb un factor d'impacte igual o superior a 3, i dos accèssits de 1.000 €.
- • Ajudes a la formació mèdica.
- • Ajudes a la dependència i a la tercera edat.
- • Cobertura en cas d'agressió laboral.
- • Assessorament legal.
- • Altres. Quins?
Per a més informació sobre els premis i beques de Mutual Mèdica, pots visitar la seva secció de Premis a la Recerca Mutual Mèdica.