Entrevista a Gonzalo Candón Ibáñez
Facultad de medicina de la Universidad de Granada.
Per al Gonzalo Candón, el camí professional es basa en una idea clara: poder formar-se amb seguretat i saber que està fent el millor pels seus pacients. Crític amb els reptes estructurals que enfronta el col·lectiu mèdic, com la incertesa laboral o la falta de llibertat després del MIR, valora profundament el suport d'una entitat com a Mutual Mèdica, que —en les seves paraules— “cuida dels seus”. En aquesta etapa, destaca la importància de les cobertures relacionades amb guàrdies i formació, fonamentals per al dia a dia dels metges joves. El seu missatge als qui comencen és rotund: avançar sense pressa, sense comparar-se, i amb la certesa que l'esforç va més enllà d'un número d'ordre.
Com imagines la teva carrera professional en els pròxims anys?
Podent formar-me en una especialitat i sentir-me amb la seguretat que estic fent el millor per als pacients.
Quins reptes creus que enfronta el col·lectiu mèdic en l'actualitat?
Actualment el major repte és la situació actual enfront de l'estatut marc que volen posar. No ens dona llibertat quan acabem la formació a poder treballar on millor projecció laboral se'ns dongui.
Què saps de Mutual Mèdica? Com definiries a l'entitat?
Una entitat creada per metges per a metges. Una entitat que cuida dels seus.
Què esperes de Mutual Mèdica, la mutualitat dels metges, en aquesta etapa de la teva vida?
Seguretat en els pròxims anys sabent que quan el pugui necessitar, seran aquí.
Quin d'aquests serveis et resulta més atractiu i per què?
- • Premi Natalitat: obsequiem als metges que porten un any de mutualistes i que tenen un fill/a amb 150 € i un obsequi pel bebè, més la inscripció de l'el seu fill/a en l'assegurança d'orfandat, gratuït durant un any..
- • Premis a la Recerca: Beca Mutual Mèdica, dotada amb 10.000 € i dos accèssits de 4.000 € per a un projecte de recerca de metges joves i Premi Dr. Josep Font, dotat amb 4.000 €, per a una recerca publicada en una revista amb un factor d'impacte igual o superior a 3, i dos accèssits de 1.000 €.
- • Ajudes a la formació mèdica.
- • Ajudes a la dependència i a la tercera edat.
- • Cobertura en cas d'agressió laboral.
- • Assessorament legal.
- • Altres. Quins?
Crec que el més útil són la cobertura d'activitat privada i sobretot de guàrdies; ja que tal com està actualment la situació la major part del sou dels metges joves depenen del complement de guàrdies.
Hi ha algun servei o cobertura que creus que Mutual Mèdica podria oferir a metges joves com tu?
Potser cobertura extra per a aquells metges joves que paralitzen la seva formació per causes externes; malaltia, fills…
Quin missatge t'agradaria compartir amb altres metges recentment llicenciats sobre el seu futur?
Que a poc a poc s'aconsegueixen les coses; no hi ha pressa; que l'important és donar el millor d'un mateix. I sobretot que en vistes al MIR, un número no defineix ni el que has treballat ni el bo que seràs com a metge.
Per a més informació sobre els premis i beques de Mutual Mèdica, pots visitar la seva secció de Premis a la Recerca Mutual Mèdica.