Entrevista a Gloria Tadeo Ruiz

Guanyadora del Premi de Comunicació Oral-Fundació Mutual Metgessa en el Congrés anual de SEFSE-AREDA 2025

La Dra. Tadeo Ruiz ha estat reconeguda en el Congrés anual de SEFSE-AREDA 2025 per la seva destacada tasca docent amb el Premi de Comunicació Oral de la Fundació Mutual Mèdica. Amb una trajectòria compromesa amb la formació de residents, reivindica el paper del tutor com a figura clau en el desenvolupament professional dels futurs especialistes, especialment en un context canviant i cada vegada més divers. La seva mirada crítica sobre els reptes de la formació MIR i la defensa d'una sanitat pública de qualitat reforcen la necessitat de continuar secundant i incentivant als qui formen a les noves generacions mèdiques.

Què suposa aquest premi per a tu?

Ha estat una grata sorpresa i una gran il·lusió per a mi, després de tants anys dedicada a la docència.
La labor del tutor de residents està poc reconeguda, tant des de l'aspecte laboral com econòmic. Per això és molt d'agrair que existeixin premis que incentivin aquesta tasca.

Com imagines la teva carrera professional en els pròxims anys?

En els últims anys, els tutors de residents ens hem hagut d'enfrontar a nous reptes formatius. El perfil del resident de medicina ha canviat de manera extraordinària. La figura del graduat de medicina amb la carrera recentment acabada en la seva majoria homes és ara una varietat de perfils. Per a començar hi ha més residentas que residents, moltes d'elles decideixen ser mares durant la residència necessitant conciliar la seva vida laboral i familiar, hi ha residents que venen d'altres especialitats anteriors, gent amb una edat que obliga en moltes ocasions a canviar els itineraris formatius per a adequar-los a cada persona, també han crescut els graduats extracomunitaris, persones d'altres cultures, costums, religions etc. Tot això fa que els tutors necessitem desenvolupar eines que ens permetin adequar la formació als diferents perfils de residents. Crec que necessitem formar als formadors perquè siguin capaços d'enfrontar-se a tots aquests reptes i m'agradaria dedicar-me a això.

Quins reptes creus que enfronta el col·lectiu mèdic en els pròxims anys?

Són temps convulsos en els quals hem de lluitar per defensar la nostra sanitat pública, que ha estat un exemple mundial. Els joves metges no seran sofridors com hem estat nosaltres. Lluitaran pels seus drets laborals i econòmics i em sembla molt bé. Crec que les nostres universitats formen excel·lents professionals, i crec també que el sistema MIR és un sistema excel·lent per a completar la formació.
Hem de cuidar a aquests especialistes, que tant ens ha costat formar, perquè no se'n vagin fora.

Què saps de Mutual Mèdica i la seva Fundació? Com les definiries?

Mutual Mèdica és una mutualitat especialitzada en la previsió social de metges.
Es va fundar fa més de 100 anys, amb la finalitat de protegir els metges d'imprevistos tant laborals com personals.
És una associació sense ànim de lucre que reverteix els seus beneficis en els mateixos mutualistes.
Jo la definiria com la Mutualitat creada per metges i per a metges.

Què esperes de Mutual Mèdica, la mutualitat dels metges, en aquesta etapa de la teva vida?

Jo espero que continuï fent créixer i protegint el personal mèdic.

Quines cobertures t'interessen més i per què? (assistència en viatge, baixes, guàrdies, jubilació, assegurances de vida, agressions laborals, dependència, activitat privada, etc.)

Crec que per al contracte de vida laboral d'un metge el més útil són les assegurances

Quin d'aquests serveis et criden més l'atenció i per què?

  • • Premi Natalitat: obsequiem als metges que porten un any de mutualistes i que tenen un fill/a amb 150 € i un obsequi pel bebè, més la inscripció de l'el seu fill/a en l'assegurança d'orfandat, gratuït durant un any..
  • • Premis a la Recerca: Beca Mutual Mèdica, dotada amb 10.000 € i dos accèssits de 4.000 € per a un projecte de recerca de metges joves i Premi Dr. Josep Font, dotat amb 4.000 €, per a una recerca publicada en una revista amb un factor d'impacte igual o superior a 3, i dos accèssits de 1.000 €.
  • • Ajudes a la formació mèdica.
  • • Ajudes a la dependència i a la tercera edat.
  • • Cobertura en cas d'agressió laboral.
  • • Assessorament legal.
  • • Altres. Quins?
Sens dubte em quedaria amb assessorament legal i amb els premis a la recerca mèdica. De fet, en aquests moments em trobo en procés de preparació de la documentació curricular necessària per a optar als premis “Beca Mutual Mèdica” de la convocatòria en curs, per a així poder complementar altres ajudes econòmiques del meu hospital per al meu contracte de recerca entre els anys 2026 i 2027.

Per a més informació sobre els premis i beques de Mutual Mèdica, pots visitar la seva secció de Premis a la Recerca Mutual Mèdica.