Entrevista a Christian Martel Vera
Universitat de Las Palmas de Gran Canaria: Facultat de Ciències de la Salut
Christian reflexiona sobre un futur mèdic ple de desafiaments, especialment quant a les condicions laborals. Encara que reconeix que la medicina és una professió irreemplaçable pel seu component humà, ressalta la falta de suport cap als professionals, els qui enfronten càrregues assistencials creixents i un sistema que prioritza la quantitat sobre la qualitat de l'atenció.
Sobre Mutual Mèdica, la defineix com una entitat de metges per a metges que brinda suport en diferents etapes de la carrera. Suggereix que podrien oferir convenis amb acadèmies MIR, ajudes al lloguer i finançament per a béns de gran valor. Valora especialment serveis com les ajudes a la formació, els Premis a la Recerca i la cobertura en cas d'agressió laboral, però també considera crucial fomentar condicions laborals que redueixin la dependència d'aquestes ajudes. Christian destaca la importància d'un enfocament preventiu i de suport actiu a les reivindicacions dels metges joves.
Com veus el teu futur i el futur del col·lectiu mèdic?
Crec que els estudiants de ciències de la salut hem triat molt bé la professió a la qual volem dedicar-nos. En un món en constant canvi, i amb tants llocs de treball que es veuran substituïts per la intel·ligència artificial, una professió humana com la nostra es veurà assistida per les noves tecnologies, però difícilment desplaçada, ja que més enllà del diagnòstic correcte, inclou l'acompanyament i la individualització del tractament en cada pacient, tractant a malalts i no a malalties. No obstant això, quant a condicions en les quals desenvolupar el nostre ambient de treball, la meva visió és bastant més pessimista. Percebo en les meves rotacions per entorns tant hospitalaris com extrahospitalaris una sensació d'abandonament dels professionals, pitjors condicions de treball, major càrrega assistencial i pèrdua del focus en l'important, que és el pacient. Hi ha persones prenent decisions molt importants per a la Sanitat que sembla que mai han fet ús d'un sistema públic de salut ni de manera directa ni com a familiars, i als quals la seva evident deterioració sembla no importar-los en absolut.
A aquest fet se suma una població envellida que necessita més atenció sanitària al costat d'una falta de professionals especialistes que de manera errònia s'està esmenant, augmentant places de carreres sanitàries en les universitats sense garantir bones condicions per al personal format, que decideix emigrar a llocs amb millors condicions laborals i possibilitat de conciliació familiar.
Vist aquest panorama, no crec que la Medicina sigui una bona opció per a persones que prevalguin la qualitat de vida, la conciliació o que tinguin baixa tolerància a la frustració, perquè, encara que l'estudi i el desenvolupament de l'activitat mèdica és apassionant, les condicions que implica la pràctica clínica són difícilment compatibles amb una adequada salut tant mental com física dels professionals sanitaris.
Creus que la COVID-19 ha canviat el món de la medicina? En quins aspectes?
La pandèmia ha permès que es descobreixin les mancances d'un sistema sanitari que ha estat
sistemàticament menyspreat i maltractat per les persones que havien de cuidar-lo. Enmig d'una situació que va posar al límit a tots els països del món i que va obligar a reestructurar l'activitat sanitària retardant intervencions quirúrgiques i deixant-nos a la mercè de consultes telefòniques hem vist sonors intents de persones que intenten lucrar-se amb la compra d'equips de protecció individual mentre molts pacients morien de manera directa o indirecta per les conseqüències de la pandèmia. Per a la Humanitat, amb l'interès econòmic que va motivar el desenvolupament de les vacunes contra el COVID-19, ha estat un autèntic repte el superar una situació límit en relativament poc temps, però a pesar que el coronavirus permetés identificar problemes en tots els nivells del nostre sistema sanitari lamentablement encara no s'han esmenat, i, sens dubte, en un nou episodi tornaria a col·lapsar com la vegada anterior. No sols no hem après, sinó que estem més vulnerables que mai.
Què saps de Mutual Mèdica? Com definiries a l'entitat?
No coneixia la labor de Mutual Mèdica, ja que només havia sentit parlar de l'entitat com el mitjà mitjançant el qual es podia continuar exercint l'activitat mèdica després de jubilar-se del Sistema Nacional de Salut. Per a mi, Mutual Mèdica és una organització de metges per a metges que intenta facilitar uns certs aspectes de la interacció del metge amb aspectes del desenvolupament professional (cursos, beques, premis de recerca, assegurances de responsabilitat civil) i personal (conciliació laboral, préstecs, etc.).
Què t'agradaria que Mutual Mèdica fes pels metges que acabeu la carrera?
Seria una bona opció tenir algun conveni amb acadèmies de preparació de l'examen MIR per a repartir beques a aquells estudiants que puguin tenir més dificultats per a pagar el preu d'aquests cursos. També veuria positiu realitzar experiències per a conèixer uns certs serveis en els quals estem més interessats, i pels quals no podem girar durant la carrera durant el temps suficient.
Quines cobertures t'interessen més i per què? (assistència en viatge, baixes, guàrdies, jubilació, assegurances de vida, agressions laborals, dependència, activitat privada, etc.)
Òbviament, les assegurances de vida, agressions laborals, responsabilitat civil i jubilació, ja que la nostra és una professió de risc per a tenir determinades patologies i amb alta probabilitat de demandes. Cobra especial importància l'assegurança de jubilació, ja que, en una de les situacions més lamentables quant a condicions laborals de tots els treballs en aquest país, els professionals sanitaris som pràcticament els únics que podem estar 17 hores seguides de presència física en el treball sense cotitzar absolutament res per cap d'elles, amb el que comportarà per al nostre poder adquisitiu quan siguem pensionistes, si és que ens deixen jubilar-nos algun dia.
Quin d'aquests serveis et criden més l'atenció i per què?
- • Premi Natalitat: obsequiem als metges que porten un any de mutualistes i que tenen un fill/a amb 150 € i un obsequi pel bebè, més la inscripció de l'el seu fill/a en l'assegurança d'orfandat, gratuït durant un any..
- • Premis a la Recerca: Beca Mutual Mèdica, dotada amb 10.000 € i dos accèssits de 4.000 € per a un projecte de recerca de metges joves i Premi Dr. Josep Font, dotat amb 4.000 €, per a una recerca publicada en una revista amb un factor d'impacte igual o superior a 3, i dos accèssits de 1.000 €.
- • Ajudes a la formació mèdica.
- • Ajudes a la dependència i a la tercera edat.
- • Cobertura en cas d'agressió laboral.
- • Assessorament legal.
- • Altres. Quins?
Els Premis a la Recerca i les ajudes a la formació mèdica, em semblen molt bones maneres de promoure la recerca independent, tan difícil de trobar avui dia. Per a bé o per a mal, el gruix dels estudis és finançat per la indústria, la qual cosa implica que aquelles línies de recerca que no suposin un benefici clar normalment no són tan aprofundides com es degués, així que és important que mai perdem cert nivell d'independència per a saber més d'algunes malalties que per ser poc prevalents o per assumir que no hi ha millors opcions terapèutiques en comparació a les que tenim no són prou investigades a fons.
Quant a les ajudes a la dependència i a la tercera edat. Tenint en compte la prevalença de persones majors que estan soles, i que tenim una societat que cada vegada s'està convertint en un compendi d'individualisme i deixar enrere al que està més fotut tota la col·laboració en aquest sentit, em sembla molt positiva. Fa 20 anys, en l'època de les portes obertes en els barris, els pobles plens de gent que es coneixia i la proximitat, solidaritat i bon veïnatge, aquestes ajudes haurien estat menys imprescindibles que ara.
Sobre la cobertura en cas d'agressió laboral, no em sembla la més important però sí un mal necessari, ja que, òbviament ningú hauria de ser agredit i menys tractant-se d'un professional en l'exercici del seu treball; però em sembla lamentable el missatge que amaga, ja que en comptes d'educar a la població a no tenir hetero agressivitat ens cobrim l'esquena pensant en el pitjor. És un tema difícil en el qual sembla que hem tirat la tovallola i les sancions als agressors tampoc resulten especialment útils per a evitar aquests episodis.
I, finalment, respecte a l'assessorament legal, un altre mal necessari en el nou món de la medicina defensiva, encara que no em sembla l'aspecte més important, ja que es pot obtenir fora de l'organització.
Creus que Mutual Mèdica podria cobrir o oferir altres prestacions interessants per a un
metge jove? Quins?
Crec que el més important és ajudar al pagament de béns de gran valor amb facilitat per a retornar els diners amb interessos el més baixos possible i sense les comissions abusives que usen determinades entitats i ajudes al lloguer. En llocs massificats i grans ciutats (sobretot Madrid, Barcelona i tots dos arxipèlags) s'està experimentant un fenomen d'augment de preus del lloguer que dificulten enormement la independència de metges joves, gairebé obligant-nos a compartir pis com si ens féssim un Erasmus. Tenint en compte que la massa salarial ha pujat en la gran majoria de sectors en l'última dècada, els metges residents cada vegada tenen en proporció menor poder adquisitiu, ja que les pujades de sou no els han arribat de la mateixa manera que els augments dels preus de pràcticament tot. D'altra banda, crec que l'ajuda ve bé, però que en aquest cas des d'una entitat de metges per a metges no sols s'ha d'intentar millorar les condicions als metges joves amb ajudes directes, sinó augmentar en el suport actiu a les seves reivindicacions per a fer que cada vegada necessiten menys ajuda per als reptes que vagin assumint.
Per a més informació sobre els premis i beques de Mutual Mèdica, pots visitar la seva secció de Premis a la Recerca Mutual Mèdica.