Entrevista a María del Pilar Uribe Puyol
Universidad de Málaga
María del Pilar afronta con determinación el inicio de su carrera profesional, con el objetivo de combinar la formación MIR con un desarrollo humano y científico que le permita crecer dentro y fuera del sistema sanitario. Consciente de los desafíos actuales —desde la sobrecarga asistencial hasta la conciliación laboral y la violencia hacia los sanitarios—, valora especialmente el papel de Mutual Médica como una red de apoyo integral para quienes comienzan su trayectoria. Destaca el valor del servicio SAPEM y propone nuevas herramientas como la mentoría profesional o talleres prácticos para fortalecer las competencias no clínicas que también exige la profesión médica.
¿Cómo imaginas tu carrera profesional en los próximos años?
En los próximos años, imagino mi carrera orientada a la formación especializada (MIR), combinando el aprendizaje técnico con el desarrollo humano que exige nuestra profesión. Aspiro a crecer tanto en el ámbito asistencial como en el científico, sin descartar la posibilidad de realizar estancias en el extranjero que me permitan adquirir una visión más amplia del ejercicio médico. Mi objetivo es consolidar una trayectoria sólida, comprometida con el bienestar del paciente y con la mejora continua.
¿Qué retos crees que enfrenta el colectivo médico en la actualidad?
El colectivo médico se enfrenta a múltiples retos, entre ellos la sobrecarga asistencial, la precariedad laboral en los primeros años de ejercicio, la violencia hacia los profesionales sanitarios y la necesidad de actualización constante en un entorno médico-científico que evoluciona rápidamente. A esto se suman desafíos estructurales, como la digitalización de la sanidad y la falta de conciliación laboral y personal, especialmente en ciertas especialidades y en las primeras etapas de la carrera.
¿Qué sabes de Mutual Médica? ¿Cómo definirías a la entidad?
Conozco que Mutual Médica es una entidad sin ánimo de lucro creada por y para médicos, cuya misión principal es apoyar a los profesionales en diferentes momentos de su vida laboral y personal. La definiría como una mutualidad comprometida con el bienestar integral del médico, que ofrece coberturas complementarias a la seguridad social, además de apoyo en formación, protección ante imprevistos y servicios pensados especialmente para quienes iniciamos nuestra trayectoria.
¿Qué esperas de Mutual Médica, la mutualidad de los médicos, en esta etapa de tu vida?
En esta etapa inicial, espero que Mutual Médica me acompañe como una red de seguridad y un recurso de apoyo. Considero fundamental contar con una institución que comprenda nuestras necesidades específicas como médicos jóvenes: desde la cobertura en situaciones adversas hasta el impulso a la formación y el desarrollo profesional. También valoro la cercanía y accesibilidad en la atención, así como el asesoramiento en cuestiones legales y administrativas, que muchas veces resultan complejas para quienes estamos comenzando.
De las coberturas que ofrecemos, ¿cuáles consideras más útiles o interesantes para ti? (asistencia en viaje, bajas, guardias, jubilación, seguros de vida, agresiones laborales, dependencia, actividad privada, etc.)
Considero especialmente útiles las coberturas relacionadas con las bajas laborales, las guardias, y la protección en caso de agresiones, ya que están directamente ligadas a situaciones frecuentes y preocupantes en los primeros años de ejercicio. También valoro el apoyo en la jubilación, aunque parezca lejano, porque empezar a construir una base desde temprano es esencial para asegurar un futuro digno.
¿Cuál de estos servicios te resulta más atractivo y por qué?
- • Premio Natalidad: obsequiamos a los médicos que llevan un año de mutualistas y que tienen un hijo/a con 150 € y un obsequio por el bebé, más la inscripción de la el suyo hijo/a en el seguro de orfandad, gratuito durante un año.
• Premios en la Investigación: Beca Mutual Médica, dotada con 10.000 € y dos accésits de 4.000 € para un proyecto de investigación de médicos jóvenes y Premio Dr. Josep Font, dotado con 4.000 €, para una investigación publicada en una revista con un factor de impacto igual o superior a 3, y dos accésits de 1.000 €.
• Ayudas a la formación médica.
• Ayudas a la dependencia y en la tercera edad.
• Cobertura en caso de agresión laboral.
• Asesoramiento legal.
• Otros. Qué?
Me parece especialmente atractivo el Servicio telemático de Atención Psicológica para Estudiantes de Medicina (SAPEM). Durante la carrera vivimos situaciones de estrés y presión que pueden continuar al inicio de la vida laboral. Disponer de un servicio profesional y accesible que cuide nuestra salud mental es un recurso muy valioso, que no siempre se encuentra en otros ámbitos. Considero que visibilizar y normalizar este tipo de apoyo es fundamental para construir una profesión más sana y sostenible.
¿Hay algún servicio o cobertura que crees que Mutual Médica podría ofrecer a médicos jóvenes como tú?
Creo que podría ser interesante desarrollar programas de mentoría profesional, donde médicos con experiencia acompañen a los recién graduados en sus primeros pasos. Además, sería de gran ayuda ofrecer talleres prácticos sobre gestión del tiempo, finanzas personales y orientación laboral, ya que muchas de estas competencias no se abordan durante la carrera y son clave para una inserción profesional exitosa.
¿Qué mensaje te gustaría compartir con otros médicos recién licenciados sobre su futuro?
A mis compañeros les diría que, aunque el camino no está exento de dificultades, cada paso en esta profesión merece la pena por el impacto que generamos en la vida de los demás. Es fundamental mantener la vocación viva, buscar espacios para cuidarnos y apoyarnos mutuamente, y no tener miedo de pedir ayuda. El futuro está lleno de posibilidades si lo construimos con compromiso, humanidad y colaboración.
Para más información sobre los premios y becas de Mutual Médica, puedes visitar su sección de Premios a la Investigación Mutual Médica.