Entrevista a Elena López Martínez
Facultad de medicina de la Universidad de Granada.
Para Elena López, el camino profesional se dibuja con la serenidad de quien sabe que aún queda mucho por explorar. Con la mirada puesta en una futura residencia médica, reconoce que aún no tiene claro el dónde ni el qué, pero sí valora contar con información y apoyo para lo que vendrá. En este contexto, Mutual Médica representa para ella una guía en cuestiones poco abordadas durante la carrera: papeleo, seguridad económica o planificación a largo plazo. Señala como retos urgentes del colectivo médico la inestabilidad laboral y los cambios normativos en el horizonte. Su mensaje para quienes se gradúan es sencillo y sabio: “Es una carrera de fondo, no un sprint. Mejor llegar bien que llegar rápido”.
¿Cómo imaginas tu carrera profesional en los próximos años?
Formándome como médico residente en algún hospital de España, aún no tengo muy claro en qué ni dónde.
¿Qué retos crees que enfrenta el colectivo médico en la actualidad?
Principalmente el aumento de edad de jubilación, los posibles cambios que se están augurando con el estatuto marco, el aumento de la temporalidad y de contratos cada vez menos estables.
¿Qué sabes de Mutual Médica? ¿Cómo definirías a la entidad?
La conocí hace poco cuando se pusieron en contacto con nosotros para colaborar en el acto de graduación de la Facultad. La entiendo como una mutua para médicos, donde se adaptan a las necesidades particulares de nuestra profesión.
De las coberturas que ofrecemos, ¿cuáles consideras más útiles o interesantes para ti? (asistencia en viaje, bajas, guardias, jubilación, seguros de vida, agresiones laborales, dependencia, actividad privada, etc.)
Sobre todo las bajas de guardias durante los años de residente, y los planes de pensiones y otras formas de administración a largo plazo.
De las coberturas que ofrecemos, ¿cuáles consideras más útiles o interesantes para ti? (asistencia en viaje, bajas, guardias, jubilación, seguros de vida, agresiones laborales, dependencia, actividad privada, etc.)
Sobre todo las bajas de guardias durante los años de residente, y los planes de pensiones y otras formas de administración a largo plazo.
¿Cuál de estos servicios te resulta más atractivo y por qué?
- • Premio Natalidad: obsequiamos a los médicos que llevan un año de mutualistas y que tienen un hijo/a con 150 € y un obsequio por el bebé, más la inscripción de la el suyo hijo/a en el seguro de orfandad, gratuito durante un año.
• Premios en la Investigación: Beca Mutual Médica, dotada con 10.000 € y dos accésits de 4.000 € para un proyecto de investigación de médicos jóvenes y Premio Dr. Josep Font, dotado con 4.000 €, para una investigación publicada en una revista con un factor de impacto igual o superior a 3, y dos accésits de 1.000 €.
• Ayudas a la formación médica.
• Ayudas a la dependencia y en la tercera edad.
• Cobertura en caso de agresión laboral.
• Asesoramiento legal.
• Otros. Qué?
Ayudas a la formación médica. Esta, ahora mismo, porque creo que es lo que será más útil como residentes.
¿Hay algún servicio o cobertura que crees que Mutual Médica podría ofrecer a médicos jóvenes como tú?
Como estudiante que vive fuera de su domicilio, una ayuda para alojamiento y manutención a estudiantes de Medicina que realmente lo necesitamos sería muy útil, especialmente con las subidas continuas de los precios de alquiler.
¿Qué mensaje te gustaría compartir con otros médicos recién licenciados sobre su futuro?
Que continúen siempre con buen ánimo, es una carrera de fondo, no un sprint. Mejor llegar bien que llegar rápido.
Para más información sobre los premios y becas de Mutual Médica, puedes visitar su sección de Premios a la Investigación Mutual Médica.