Entrevista a Jorge Monzón Moya
Facultad de Medicina de Alcalá (UAH)
Jorge Monzón Moya ve el futuro de la medicina centrado en fortalecer la atención primaria y valorar más la Sanidad Pública. Señala que la pandemia de COVID-19 evidenció la necesidad de condiciones laborales dignas y resaltó la importancia del papel médico en la sociedad.
Sobre Mutual Médica, destaca su apoyo en formación e inicio profesional, valorando coberturas como bajas, guardias y agresiones laborales. Propone incluir ayudas para formación académica y atención psicológica para prevenir el burn-out en médicos jóvenes.
¿Cómo ves tu futuro y el futuro del colectivo médico?
Creo que en los últimos años se están haciendo cambios importantes en la Medicina en su conjunto. Pienso que a todos, tanto estudiantes de medicina como a médicos ya graduados, nos preocupa la situación que vive nuestra atención primaria, puerta de entrada a la atención sanitaria para la inmensa mayoría de la población, y que está muy mal considerada en general. Creo que vamos en buen camino para reconstruir esta especialidad, que engloba a una proporción importante de los médicos de España, y dar el valor que merece a la Sanidad Pública en nuestro país.
¿Crees que la COVID-19 ha cambiado el mundo de la medicina? ¿En qué aspectos?
Creo que sí la ha cambiado, pues ha marcado un antes y un después en la importancia que le damos a los médicos y la forma en la que éstos reclaman unas condiciones dignas para su trabajo. Se ha demostrado que la sanidad es un pilar fundamental para la población, y más aún durante momentos de crisis.
¿Qué sabes de Mutual Médica? ¿Cómo definirías a la entidad?
Sé que es una aseguradora de médicos (es decir, una mutualidad, al ser una aseguradora de un grupo profesional específico), y que está administrada también por médicos, por lo que conocen nuestras necesidades. No sabría cómo definir la entidad, pero valoro que se involucren en asuntos relacionados con nuestra formación, como Congresos de estudiantes y, en este caso, graduaciones.
¿Qué te gustaría que Mutual Médica hiciese por los médicos que acabáis la carrera?
Que nos ayudase a informarnos sobre cómo podemos realizar nuestro inicio laboral. La documentación que debemos tener, cuándo debemos colegiarnos en el Colegio de Médicos, si la mutualidad nos cubre desde el momento que nos colegiamos o desde que nos graduamos, qué debemos preparar, si podemos trabajar antes del MIR…
¿Qué coberturas te interesan más y por qué? (asistencia en viaje, bajas, guardias, jubilación, seguros de vida, agresiones laborales, dependencia, actividad privada, etc.)
A nivel personal, me interesa la cobertura de bajas, guardias, agresiones laborales, dependencia y jubilación. La asistencia en viajes también la considero importante, pero es muy variable según cada persona, así como la actividad privada. El seguro de vida (aunque puede que cambie mi opinión en el futuro) no lo considero una prioridad.
¿Cuál de estos servicios te llaman más la atención y por qué?
- • Premio Natalidad: obsequiamos a los médicos que llevan un año de mutualistas y que tienen un hijo/a con 150 € y un obsequio por el bebé, más la inscripción del su hijo/a en el seguro de orfandad, gratuito durante un año.
- • Premios a la Investigación: Beca Mutual Médica, dotada con 10.000 € y dos accésits de 4.000 € para un proyecto de investigación de médicos jóvenes y Premio Dr. Josep Font, dotado con 4.000 €, para una investigación publicada en una revista con un factor de impacto igual o superior a 3, y dos accésits de 1.000 €.
- • Ayudas a la formación médica.
- • Ayudas a la dependencia y a la tercera edad.
- • Cobertura en caso de agresión laboral.
- • Asesoramiento legal.
- • Otros. ¿Cuáles?
Todos estos servicios me parecen excelentes y muy importantes. Quizá el más importante sea el de asesoramiento legal, debido al auge en demandas a médicos que estamos viviendo en los últimos años, y el de premios a la investigación para seguir fomentando el avance científico-tecnológico, clave para mantener unas competencias científico-técnicas punteras y actualizadas en nuestro país.
¿Crees que Mutual Médica podría cubrir u ofrecer otras prestaciones interesantes para un médico joven?
Quizá una opción interesante sería la de cubrir gastos relacionados con docencia (inscripciones a cursos o máster, congresos, clases a estudiantes…) o un fondo para un servicio de atención psicológica para prevenir el burn-out en médicos y las cifras de suicidio (ya que somos la segunda profesión con mayor tasa de suicidios).
Para más información sobre los premios y becas de Mutual Médica, puedes visitar su sección de Premios a la Investigación Mutual Médica.