Entrevista a Jorge Monzón Moya
Facultat de Medicina de Alcalá (UAH)
Jorge Monzón Moya veu el futur de la medicina centrat en enfortir l'atenció primària i en valorar més la Sanitat Pública. Assenyala que la pandèmia de la COVID-19 va evidenciar la necessitat de condicions laborals dignes i va ressaltar la importància del paper mèdic en la societat.
Sobre Mutual Mèdica, destaca el seu suport en formació i inici professional, valorant cobertures com baixes, guàrdies i agressions laborals. Proposa incloure ajudes per a la formació acadèmica i atenció psicològica per prevenir el burn-out en metges joves.
Com veus el teu futur i el futur del col·lectiu mèdic?
Crec que en els últims anys s'estan fent canvis importants en la medicina en el seu conjunt. Penso que a tots, tant estudiants de medicina com metges ja graduats, ens preocupa la situació que viu la nostra atenció primària, porta d'entrada a l'atenció sanitària per a la majoria de la població, i que està molt mal considerada en general. Crec que anem en bon camí per reconstruir aquesta especialitat, que engloba una proporció important dels metges d'Espanya, i donar el valor que mereix la Sanitat Pública al nostre país.
Creus que la COVID-19 canviarà el món de la medicina? En quins aspectes?
Sí, crec que l'ha canviat, perquè ha marcat un abans i un després en la importància que donem als metges i la manera com aquests reclamen unes condicions dignes per treballar. S'ha demostrat que la sanitat és un pilar fonamental per a la societat, especialment en moments de crisi.
Què saps de Mutual Mèdica? Com definiries a l'entitat?
Sé que és una asseguradora de metges, és a dir, una mutualitat, ja que és una asseguradora d’un grup professional específic. També sé que està administrada per metges, per la qual cosa coneixen les nostres necessitats. No sabria com definir l'entitat amb exactitud, però valoro que s'involucrin en assumptes relacionats amb la nostra formació, com congressos d'estudiants i, en aquest cas, graduacions.
Què t'agradaria que Mutual Mèdica fes pels metges que acabeu la carrera?
M'agradaria que ens ajudés a informar-nos sobre com podem començar la nostra trajectòria laboral. Per exemple, quina documentació necessitem, quan hem de col·legiar-nos al Col·legi de Metges, si la mutualitat ens cobreix des del moment en què ens col·legiem o des que ens graduem, què hem de preparar i si podem treballar abans de fer el MIR…
Quines cobertures t'interessen més i per què? (assistència en viatge, baixes, guàrdies, jubilació, assegurances de vida, agressions laborals, dependència, activitat privada, etc.)
A nivell personal, m'interessen les cobertures de baixes, guàrdies, agressions laborals, dependència i jubilació. També considero important l’assistència en viatges, encara que és més variable segons cada persona. En canvi, l'activitat privada o les assegurances de vida, de moment, no les considero una prioritat (tot i que aquesta opinió podria canviar en el futur).
Quin d'aquests serveis et criden més l'atenció i per què?
- • Premi Natalitat: obsequiem als metges que porten un any de mutualistes i que tenen un fill/a amb 150 € i un obsequi pel bebè, més la inscripció de l'el seu fill/a en l'assegurança d'orfandat, gratuït durant un any..
- • Premis a la Recerca: Beca Mutual Mèdica, dotada amb 10.000 € i dos accèssits de 4.000 € per a un projecte de recerca de metges joves i Premi Dr. Josep Font, dotat amb 4.000 €, per a una recerca publicada en una revista amb un factor d'impacte igual o superior a 3, i dos accèssits de 1.000 €.
- • Ajudes a la formació mèdica.
- • Ajudes a la dependència i a la tercera edat.
- • Cobertura en cas d'agressió laboral.
- • Assessorament legal.
- • Altres. Quins?
Tots aquests serveis em semblen excel·lents i molt importants. Potser el més rellevant és l'assessorament legal, a causa de l'augment de demandes contra metges que s'ha viscut en els últims anys, i els premis a la recerca, que fomenten l'avanç científic i tecnològic, clau per mantenir unes competències capdavanteres i actualitzades al nostre país.
Creus que Mutual Mèdica podria cobrir o oferir altres prestacions interessants per a un metge jove? Quins?
Potser seria interessant que cobrissin despeses relacionades amb docència, com inscripcions a cursos o màsters, congressos, o fins i tot classes a estudiants. També seria molt útil crear un fons per oferir un servei d’atenció psicològica que ajudi a prevenir el burn-out entre metges joves i a reduir les alarmants xifres de suïcidi, ja que la medicina és la segona professió amb més casos de suïcidi.
Per a més informació sobre els premis i beques de Mutual Mèdica, pots visitar la seva secció de Premis a la Recerca Mutual Mèdica.