Entrevista a Daniela Ardila Torres
Grau de Medicina - Unitat Docent Vall d'Hebron, Universitat Autònoma de Barcelona
Daniela afronta el seu futur com a metgessa amb optimisme, destacant el seu desig de contribuir al canvi de les condicions laborals i la millora del sistema sanitari. No obstant això, mostra preocupació per la falta d'avanços significatius en els últims anys i l'augment de les agressions cap als metges.
Quant a Mutual Mèdica, la defineix com una entitat sense ànim de lucre dissenyada per a recolzar als metges en el seu exercici professional. Li agradaria que l'entitat fomentés trobades amb metges residents i professionals que no han realitzat el MIR, per a explorar diferents camins professionals. Proposa que Mutual Mèdica ampliï prestacions en salut mental per als metges joves, subratllant la importància de cuidar-se a si mateixos per a poder cuidar millor als pacients.
Com veus el teu futur i el futur del col·lectiu mèdic?
El futur del col·lectiu mèdic el veig amb l'emoció i l'optimisme de començar una nova etapa en la meva formació com a metgessa; no obstant això, no es pot caure en la innocència de pensar que serà un camí fàcil. És preocupant veure com les condicions laborals de la nostra professió no han millorat de manera substancial en els últims quaranta o cinquanta anys, així com l'augment de la crispació de la població cap al col·lectiu mèdic amb el consegüent augment de les agressions verbals i físiques.
Des de la perspectiva d'una metgessa jove amb moltes ganes de començar a formar-me i ajudar, espero aportar la meva part per al canvi d'aquests aspectes i arribar a veure un sistema més just amb els seus professionals en el qual metges i pacients formem un tàndem.
Creus que la COVID-19 ha canviat el món de la medicina? En quins aspectes?
Sens dubte, la COVID-19 va canviar el món sencer, especialment el de la medicina. En primer lloc, mai hauríem d'oblidar a aquells sanitaris de primera línia que van perdre la seva vida salvant la d'uns altres; al meu parer, és potser l'aspecte més important. D'altra banda, són tants aspectes els que han canviat arran de la pandèmia: hi ha hagut un canvi de paradigma, el model assistencial de presencial a no presencial que, avui dia, encara no s'ha recuperat per complet, la sobrecàrrega d'altres patologies, el burnout del personal que va estar en primera línia, entre moltes altres coses.
Crec que el SARS-CoV-2 va arribar per a canviar moltes coses, l'important és aprendre del que hem viscut.
Què saps de Mutual Mèdica? Com definiries a l'entitat?
Mutual Mèdica és una entitat formada per metges per a metges. Es tracta d'una entitat sense ànim de lucre que ens ajuda als metges a poder exercir la nostra professió amb la tranquil·litat i el suport d'una mutualitat.
Què t'agradaria que Mutual Mèdica fes pels metges que acabeu la carrera?
Estaria bé poder reunir-nos amb metges residents de diferents especialitats, conèixer el seu punt de vista sobre la residència i la seva experiència amb el MIR. D'igual manera, per als companys que es plantegen altres camins es podrien realitzar jornades amb metges que no van fer el MIR i així conèixer altres alternatives laborals.
Quines cobertures t'interessen més i per què? (assistència en viatge, baixes, guàrdies, jubilació, assegurances de vida, agressions laborals, dependència, activitat privada, etc.)
La cobertura que més m'interessa és l’Assegurança Mutualista Jove, ja que s'adapta a les meves necessitats com a metgessa recentment graduada i dins d'aquest inclou diverses cobertures que m'interessen com l'Assegurança de Guàrdies, Assistència de Viatge i pensant en el meu futur llunyà, l’Assegurança de Jubilació Jove.
Quin d'aquests serveis et criden més l'atenció i per què?
- • Premi Natalitat: obsequiem als metges que porten un any de mutualistes i que tenen un fill/a amb 150 € i un obsequi pel bebè, més la inscripció de l'el seu fill/a en l'assegurança d'orfandat, gratuït durant un any..
- • Premis a la Recerca: Beca Mutual Mèdica, dotada amb 10.000 € i dos accèssits de 4.000 € per a un projecte de recerca de metges joves i Premi Dr. Josep Font, dotat amb 4.000 €, per a una recerca publicada en una revista amb un factor d'impacte igual o superior a 3, i dos accèssits de 1.000 €.
- • Ajudes a la formació mèdica.
- • Ajudes a la dependència i a la tercera edat.
- • Cobertura en cas d'agressió laboral.
- • Assessorament legal.
- • Altres. Quins?
Sens dubte, el que més em crida l'atenció són els Premis a la Recerca. Crec que investigar és una part molt important de la nostra professió, així que el fet que Mutual Mèdica s'interessi i s'impliqui a premiar i impulsar als metges que dediquen part de la seva formació a investigar em sembla excel·lent.
Creus que Mutual Mèdica podria cobrir o oferir altres prestacions interessants per a un metge jove? Quins?
Em sembla que sempre és bo ampliar prestacions formatives per als metges joves, al final som personal en constant formació i tota aportació és poca per a la salut dels nostres pacients. Però per a ser bons metges no sols hem de saber cuidar dels nostres pacients, sinó també de nosaltres mateixos, per la qual cosa crec que una prestació molt interessant seria el suport a la salut mental del metge.
Quin és/ ha estat el teu objectiu?
El meu objectiu durant les rotacions de sisè ha estat aprendre el màxim possible i descobrir les especialitats que crec que em poden agradar de cara a l'elecció del MIR.
Per a més informació sobre els premis i beques de Mutual Mèdica, pots visitar la seva secció de Premis a la Recerca Mutual Mèdica.