Entrevista a Cindy Estefanía Vásquez Tornero

Facultat de medicina de la Universitat de Navarra

Cindy Estefanía Vásquez Tornero visualitza el seu futur com a cirurgiana, combinant l’excel·lència professional amb la sensibilitat humanística. Reconeix els reptes del col·lectiu mèdic, destacant la importància de l'autocura, la prevenció i la col·laboració després de la pandèmia de COVID-19.

Valora Mutual Mèdica com un suport professional i proposa fomentar la formació contínua, oferir beques, protecció laboral i assessorament legal. Considera essencial motivar als metges joves mitjançant incentius per a la recerca i desenvolupament professional.

Com veus el teu futur i el futur del col·lectiu mèdic?

Veig el meu futur com a dona i professional de la salut en el camp de la cirurgia. Aquesta especialitat ha estat el meu enfocament principal, i planifico continuar els meus estudis, no només en termes de formació especialitzada, sinó també en el meu creixement humanístic, el qual he desenvolupat gràcies a la influència dels meus professors i companys de facultat.

El camí del col·lectiu mèdic presenta diversos desafiaments en el futur. No obstant això, m'enorgulleix afirmar que la formació dels metges de la meva generació destaca per la seva preparació tant professional com humanística. Encara que enfrontarem pacients amb múltiples patologies, mai perdrem de vista que són éssers humans amb aspiracions de millorar la seva salut física. Estem compromesos a oferir-los la millor cura biopsicosocial possible.

Creus que la COVID-19 canviarà el món de la medicina? En quins aspectes?

Sens dubte, la pandèmia ens ha obligat a implementar encara més mesures de prevenció que en el passat. Ara entenem la importància no només de salvaguardar la salut dels nostres pacients, sinó també la nostra com a futurs mèdics. És fonamental reconèixer que un metge que no gaudeix de bona salut no pot brindar atenció òptima als pacients. L'autocura és el punt de partida per a cuidar als altres. La crisi de la COVID-19 ha generat canvis significatius, des d'un enfocament més rigorós en les mesures preventives fins a un major èmfasi en el treball en equip i en la valoració de cada especialitat mèdica. Cadascun de nosaltres exerceix un paper crucial i hem d'esforçar-nos al màxim per garantir el benestar general.

Què saps de Mutual Mèdica? Com definiries a l'entitat?

Entenc que es tracta d’una entitat asseguradora per a metges que brinda tranquil·litat i seguretat, permetent-nos exercir la nostra professió en un ambient harmoniós. La descriuria com una institució que ens recolza al llarg de totes les etapes de la nostra carrera mèdica, garantint que puguem desenvolupar-la amb serenitat i cura, no només cap als nostres pacients, sinó també cap a nosaltres mateixos i els nostres col·legues en l'entorn laboral.

Què t'agradaria que Mutual Mèdica fes pels metges que acabeu la carrera?

Comprenc que nombrosos metges no posseeixen un coneixement exhaustiu sobre els seus drets en l'àmbit professional. Sovint, ens enfoquem en l'atenció dels nostres pacients; no obstant això, resulta igualment crucial estar informats sobre els nostres propis drets i conèixer la conducta adequada en cas que aquests no siguin respectats.

Quines cobertures t'interessen més i per què? (assistència en viatge, baixes, guàrdies, jubilació, assegurances de vida, agressions laborals, dependència, activitat privada, etc.)

Crec que és essencial destacar que els metges, igual que qualsevol individu, tenen responsabilitats familiars que abasten des de ser pares, mares, fills o germans. Per tant, considero imperatiu reconèixer la importància dels permisos de maternitat i paternitat, així com garantir una protecció adequada en cas d'accidents laborals o altres circumstàncies imprevistes que condicionin la feina del metge.

Quin d'aquests serveis et criden més l'atenció i per què?

  • • Premi Natalitat: obsequiem als metges que porten un any de mutualistes i que tenen un fill/a amb 150 € i un obsequi pel bebè, més la inscripció de l'el seu fill/a en l'assegurança d'orfandat, gratuït durant un any..
  • • Premis a la Recerca: Beca Mutual Mèdica, dotada amb 10.000 € i dos accèssits de 4.000 € per a un projecte de recerca de metges joves i Premi Dr. Josep Font, dotat amb 4.000 €, per a una recerca publicada en una revista amb un factor d'impacte igual o superior a 3, i dos accèssits de 1.000 €.
  • • Ajudes a la formació mèdica.
  • • Ajudes a la dependència i a la tercera edat.
  • • Cobertura en cas d'agressió laboral.
  • • Assessorament legal.
  • • Altres. Quins?

Una de les que més em crida l’atenció és la d’ajudes a la formació mèdica, perquè col·labora amb el desenvolupament de l’educació mèdica, i percebo que en el nostre entorn no es fomenta prou l’educació contínua. Sovint, els metges residents enfronten a una càrrega laboral considerable, cosa que dificulta la seva dedicació a la formació addicional o a la recerca. Per tant, considero que seria summament beneficiós proporcionar algun tipus de suport per incentivar els nous metges acabats de graduar, inspirant-los a somiar i a convertir aquests somnis en assoliments tangibles.

Creus que Mutual Mèdica podria cobrir o oferir altres prestacions interessants per a un metge jove? Quins?

Considero que seria valuós organitzar competicions amb incentius atractius que motivin els metges joves a participar en activitats de recerca i educació contínua. Tals premis haurien de ser genuïnament cobejats per aquests professionals emergents, oferint suport econòmic per al seu desenvolupament continu. A més, es podrien brindar ajudes financeres per a cursar programes de màster, doctorat o altres cursos a l'estranger, facilitant així l'avanç en les seves trajectòries professionals.

Per a més informació sobre els premis i beques de Mutual Mèdica, pots visitar la seva secció de Premis a la Recerca Mutual Mèdica.